Begroting 2025

Doel: Een inclusieve samenleving

Paginanummer in website: 28

Doel: Een inclusieve samenleving

 

Wat willen we bereiken?

Inburgering 

Rotterdamse inburgeraars participeren maximaal in de samenleving (door opleiding voor burgers jonger dan 27 jaar of werk boven 27 jaar) en beheersen zo snel mogelijk de Nederlandse taal. 

Samenleven 

We willen discriminatie zoveel mogelijk voorkomen (acceptatie, kansengelijkheid) en de gevolgen ervan bestrijden (mentaal welzijn, emancipatie, empowerment). Rotterdammers zien dat de gemeente een bondgenoot is in de strijd tegen discriminatie.

 

Wat gaan we daarvoor doen?

Inburgering

We voeren de Wet inburgering uit op basis van de hiervoor bedoelde rijksmiddelen. Statushouders uit eerdere wetten worden, zoals alle andere Rotterdamse werkzoekenden, begeleid naar werk of een opleiding. Als extra impuls bieden we Starten in Rotterdam aan aan statushouders en begeleiden we gezinsmigranten. Jaarlijks wordt de raad  geïnformeerd via de Monitor Inburgering.  

Samenleven

Het actieplan Samenleven in één stad 2024-2027 beschrijft welke concrete acties er worden ingezet om discriminatie te bestrijden op leefgebieden als woningmarkt, arbeidsmarkt, veiligheid op straat, en waar nodig welke specifieke inzet gericht is op de verschillende discriminatiegronden. Het actieplan is in oktober 2023 door de raad vastgesteld. 

 

Hoe meten we dat?

Indicatoren Realisatie 2022 Realisatie 2023 Realisatie 2024 Raming 2025 Raming 2026 Raming 2027 Raming 2028  

Bijstandsvolume statushouders

2.180 3.118 3.552        

Slagingspercentage inburgering

               

Omnibusenquête (% acceptatie van diversiteit):

 
  • Seksuele en gender- diversiteit

87%

84% 

82%

       
  • Culturele diversiteit
75% 73% 75%          
  • Religieuze diversiteit
75% 73% 75%          
  • Het is leuk om te wonen in een stad met mensen met verschillende achtergronden
80% 78% 74%          

Wijkprofiel: Zegt géén disciriminatie te ervaren in of buiten de eigen woonbuurt

81%

80% 80%        
Inclusiviteitsindex (EUR)                

Discriminatiemonitor:

 
  • Aantal meldingen van discriminatie door Rotterdammer bij ADV (over voorval in of buiten Rotterdam)
674 355            
  • Aantal meldingen over voorval dat plaatsvond binnen Rotterdam
240 248            
  • Aantal geregistreerde discriminatie-incidenten bij de politie
470 520            

Toelichting indicatoren

Slagingspercentage inburgering

Het slagingspercentage inburgering geldt voor de nieuwe instroom van inburgeraars die volgens de nieuwe wet sinds 2022 onder de regie van gemeenten vallen. Het inburgeringstraject duurt minimaal drie jaar. DUO heeft nog geen cijfers beschikbaar over het slagingspercentage. Zichtbaar is wel het totaalaantal geslaagde personen. Tot nu toe zijn 36 personen geslaagd: 11 asielstatushouders, 24 gezinsmigranten en 1 overige migrant. De komende jaren verwacht de gemeente een toename van het aantal afgeronde inburgeringstrajecten, omdat steeds meer mensen aan het einde van hun inburgeringstermijn komen.  

Wijkprofiel

Het wijkprofiel verschijnt om het jaar. In maart verscheen het Wijkprofiel 2024. Daarin meten we onder andere de mate waarin Rotterdammers aangeven discriminatie te ervaren. Minder Rotterdammers ervaren geen discriminatie (81% in 2020 > 80% in 2024).  

De omnibus enquête wordt jaarlijks uitgevoerd. In juli zijn de meest recente cijfers gepubliceerd. Dit geldt ook voor de Discriminatiemonitor, de rapportage van 2024 gaat over de meldingscijfers van het jaar daarvoor (2023).