Begroting 2027

Bestuurlijke hoofdlijnen 2027-2030

Paginanummer in website: 117

Bestuurlijke hoofdlijnen 2027-2030

 

Vrijheid en samenleven

Samenleven

Rotterdam is een diverse stad met sterke gemeenschappen en maatschappelijke betrokkenheid en staat open voor alle individuen. In Rotterdam mag je zijn wie je bent, ieder mens is van evenveel waarde en moet in vrijheid kunnen leven, wij staan pal voor die vrijheid. Voor discriminatie, racisme, antisemitisme, moslimhaat, vrouwenhaat en LHBTIQA+-haat is geen plek in Rotterdam. We treden op als dat wel het geval is. In Rotterdam staan we niet tegenover, maar naast elkaar. Het gemeentelijk beleid om dat te bereiken en de aanpak van discriminatie en racisme staat verder uitgewerkt in het Actieplan Samenleven in één stad 2024-2027 dat in oktober 2023 door de gemeenteraad is vastgesteld.

Het actieplan is inmiddels (peildatum: juli ‘26) bijna 3 jaar in uitvoering. In 2027 wordt een nieuw plan voor Inclusie en discriminatiebestrijding uitgewerkt, dat vanaf 2028 inwerking treedt.

Basisvaardigheden 

Deze tijd van snelle ontwikkelingen vraagt om een samenleving van mensen die mee veranderen en voldoende vaardigheden hebben, en een overheid die daarbij helpt. Moeite hebben met basisvaardigheden (taal, rekenen en/of digitale vaardigheden) heeft impact op gezondheid, werk, geld en persoonlijke ontwikkeling. In (de regio) Rotterdam worden inwoners geholpen om hun basisvaardigheden te verbeteren, waardoor zij in hun dagelijks leven meer zelfstandigheid ervaren en actief mee kunnen doen in de maatschappij. Dit staat uitgewerkt in het beleidskader Basisvaardigheden 2023-2026 Rotterdam Vaardig Verder, Beter in taal, rekenen en digitale vaardigheden. In het najaar van 2026 wordt een nieuw beleidskader Basisvaardigheden ontwikkeld dat in 2027 in werking treedt.

Ruimte voor nieuwkomers in een wereldstad

Rotterdam is door de eeuwen heen opgebouwd door migranten. Uit alle delen van Nederland en de wereld kwamen en komen mensen naar onze stad voor een beter leven. Vaak voor werk, studie of de liefde. Soms ook op de vlucht voor oorlog of geweld. Vluchtelingen, statushouders en gezins- en overige migranten kunnen rekenen op de Rotterdamse aan­pak. De stad doet er alles aan om te zorgen dat je een dak boven je hoofd hebt, je kinderen naar school kunnen, je de taal kunt leren en je aan het werk kunt. We verwachten tegelijkertijd van mensen zelf dat ze er alles aan doen om vanaf het begin onderdeel te zijn van de Rotterdamse samenleving. 

Opvang vluchtelingen en huisvesting van statushouders

We houden ons aan de wet, dus ook de spreidingswet. Rotterdam vangt momenteel 500 asielzoekers en 2.000 statushouders op. We blijven ons inzetten op het opvangen van asielzoekers en gekoppelde statushouders. Voor de opvang van statushouders op het schip Silja gaan we op zoek naar een structurele oplossing op land. Dat doen we waar mogelijk in kleinschali­ge, gemixte opvang in de stad en in samenspraak met bewoners.  

Ook houden we ons aan de gemeentelijke taakstelling voor statushouders en de regionale opvangopgave voor Oekraïners die we van het Rijk krijgen (inspanningsverplichting). Voor 2026 is de regionale opvangopgave vastgesteld op 4.997 gemeentelijke opvangplekken vanaf 1 oktober 2026. Voor de gemeente Rotterdam bedraagt dit aantal 2.456 opvangplekken. Die opgave wordt expliciet aangeduid als een inspanningsverplichting, niet als een wettelijke taakstelling per individuele gemeente. 

We zetten ons in voor het maken van afspraken met het COA en de regio om voor alle asielzoekers en gekoppelde statushouders met deze Rotterdamse aanpak aan de slag te gaan. Zo voldoen we niet alleen aan de spreidings­wet, maar zorgen we er ook voor dat mensen veel sneller volwaardig kunnen meedoen.  

Inburgeren en participeren

Met de Rotterdamse aanpak investeren we in een goede start bij het leren van de taal en het toetreden tot de arbeidsmarkt. Deze aanpak, versterkt door de inzet het programma Statushouders aan het werk, waarin ook aandacht is voor Rotterdam Inclusief, zetten we voort. Huisvesting is daarbij het fundament voor inburgering en participatie, een nieuw thuis als stabiele basis voor een nieuwe toekomst.  

Ook niet-inburgeringsplichtige nieuwkomers begeleiden we. Asielzoekers, Oekraïense ontheemden en EU-arbeidsmigranten verblijven langere tijd, en mogelijk permanent, in onze stad. Ook voor hen geldt dat de kinderen naar school kunnen, ze de taal kunnen leren, aan het werk kunnen. En we verwachten tegelijkertijd dat zij er alles aan doen om onderdeel te zijn van de Rotterdamse samenleving.